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Riteniamo che esista un grande mismatch tra azienda e candidato, tra l'atteso e il desiderato: il mondo delle risorse umane è una continua ricerca della perfezione, una competizione dove si vince sui dettagli, una trattativa estenuante tra chi offre e chi acquista.
HR Feedback vuole ribaltare il punto di vista sulla selezione del personale, facendo percepire al candidato cosa si veda con gli occhi del selezionatore, scardinando così la logica del “le faremo sapere”; vogliamo offrire a chi cerca lavoro un feedback sincero, diretto e immediato sulla propria performance riducendo così la distanza tra selezionatore, candidato e azienda.
" We all need people who will give us feedback. That's how we improve"
Bill Gates