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"Lavoro da 15 anni nelle risorse umane e confrontandomi con amici colleghi e professionisti abbiamo percepito il bisogno di ribaltare il punto di vista sulla selezione del personale. Mettiamo al centro l’interesse del candidato con l’obiettivo di trasmettere il punto di vista delle aziende per aiutarlo a raggiungere i suoi obiettivi professionali."
Luca Spadoni
HR Manager & Co-Founder HRF
Chi siamo
Mission
Cosa facciamo
Nel nostro network si trovano selezionatori ed HR manager provenienti dal mondo delle Aziende, delle Agenzie per il Lavoro e docenti di Master universitari in materia di risorse umane, con consolidata esperienza pluriennale.
HR Feedback vuole ribaltare il punto di vista sulla selezione del personale, facendo percepire al candidato cosa si veda con gli occhi del selezionatore, scardinando così la logica del “le faremo sapere
Proponiamo servizi disegnati intorno alle esigenze del cliente, che vanno dalla stesura del cv alla gestione efficace del colloquio di lavoro; attraverso un feedback immediato puntiamo ad aumentarne l'employability.
Dietro lo quinte delle risorse umane
Il valore aggiunto di HR Feedback
Potrete capire tramite feedback immediati come venite percepiti da chi vi sta selezionando e ribaltando il vostro punto di vista migliorerete la performance in un colloquio di lavoro.
Il nostro approccio è veloce, diretto e da remoto, è volto a migliorare la vostra capacità attrattiva nel mondo del lavoro per farvi superare al meglio le fasi della selezione per trovare il lavoro desiderato. In un ambiente protetto, attraverso simulazioni di colloquio mirate, avrete la possibilità di ridurre gli errori attraverso trucchi e consigli da HR manager esperti sempre a vostra disposizione.
Pratico
- Orientato al risultato
- Propedeutico
- Ribalta il punto di vista
- Immediato
